HR-Manager Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Ihr Herz schlägt für Medizintechnik? Unseres auch!

Corscience entwickelt und produziert innovative und komplexe Systeme für die Medizintechnik. In unseren Kompetenzfeldern Elektrostimulation und Monitoring, Beatmung und Gasanalyse sowie Mobile Health sind wir führend. Unsere lebensrettenden Technologien und Produkte werden von namhaften Herstellern auf der ganzen Welt geschätzt und angefragt.

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Ihre Aufgaben

  • Aktive Steuerung eines effizienten und professionellen Recruiting Prozesses – von der Anzeigenschaltung über die Analyse eingehender Bewerbungen bis zur Führung von Telefon- und Einstellungsinterviews
  • Entwicklung und Umsetzung eines zielgruppenspezifischen Recruiting-Konzepts
  • Sicherstellung einer positiven Recruiting Experience für alle Beteiligten
  • Personalgewinnung im Rahmen des Active Sourcings sowie Aufbau und Pflege eines Talentnetzwerks
  • Planung, Organisation und Begleitung von Jobmessen und Karriereveranstaltungen
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke gemeinsam mit dem HR-Team
  • Planung und Umsetzung von HR-Projekten rund um die Themen Recruiting, HR-Marketing und Employer Branding

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Recruitment von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Ingenieursumfeld
  • Begeisterung für aktuelle Recruiting-Trends sowie fundierte Kenntnisse im Active Sourcing (relevante Kanäle, Instrumente und Techniken)
  • Kommunikationsstärke und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Ergebnisorientierter, proaktiver Arbeitsstil, Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten

Wir bieten

  • Spannende und vielseitige Aufgaben in einem qualifizierten HR-Team
  • Eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre sowie kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Kurze Kommunikationswege mit schneller Entscheidungsfindung
  • Freiraum für Eigeninitiative und Engagement
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Frisches Obst, Kaffee und Tee kostenfrei
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins per E-Mail an .

Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter Tel. +49 9131 977986-0.

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